Dia: 22 de agosto de 2023

Salários atrasados A falta de pagamento pode ser motivo para rescisão indireta. Conheça seus direitos. Assédio moral Situações de humilhação e constrangimento podem configurar rescisão indireta. Descumprimento contratual Quando a empresa não cumpre obrigações contratuais, pode ocorrer a rescisão indireta. Condições de trabalho precárias Ambientes insalubres ou perigosos podem ser motivo para a rescisão indireta. […]

Jornada de trabalho Saiba qual é a carga horária permitida e os intervalos obrigatórios. Salário mínimo Todo empregado doméstico tem direito a receber pelo menos o salário mínimo vigente. Registro em carteira de trabalho É importante que o empregador faça o registro em carteira para garantir direitos trabalhistas. Férias remuneradas Entenda como funcionam as férias […]

O que são horas extras? Saiba que as horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada regular, justificadas por necessidade da empresa. Limite de horas extras Conheça o limite legal de horas extras permitidas por semana, para garantir o equilíbrio entre trabalho e descanso. Remuneração das horas extras Entenda que as horas extras devem ser […]

O que é o burnout? Esgotamento físico e mental causado pelo estresse crônico no trabalho. Sinais de alerta Identifique exaustão, desmotivação e dificuldade de concentração como sinais de burnout. Causas e fatores de risco Altas demandas, falta de apoio e desequilíbrio trabalho-vida pessoal contribuem para o burnout. Prevenção do burnout Estabeleça limites, pratique o autocuidado […]

Rescisão sem justa causa Encerramento do contrato de trabalho pelo empregador sem motivo específico, com direito às verbas rescisórias. Rescisão por justa causa Rescisão imediata do contrato de trabalho devido a uma falta grave cometida pelo empregado, sem direito às verbas rescisórias. Rescisão por acordo entre as partes Encerramento do contrato de trabalho por acordo […]

O que é a rescisão sem justa causa? É o encerramento do contrato de trabalho pelo empregador sem motivo específico, sem culpa do empregado. Verbas rescisórias Ao ocorrer a rescisão sem justa causa, o empregado tem direito a receber diversas verbas, incluindo aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário proporcional. Prazos para […]